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    防控風險 持續提升 保持高質量發展——電科光電黨委理論學習中心組召開集團公司2020年年中工作會精神專題學習研討

    來源:信息發布     作者:黨群     發布時間:2020年08月28日     瀏覽次數:         

      8月27日,電科光電黨委理論學習中心組召開集團公司2020年年中工作會精神專題學習研討會。黨委書記、執行董事、總經理何文忠主持會議,中心組成員參加學習研討。

      黨委理論學習中心組集體學習了習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話精神和《習近平談治國理政(第三卷)》部分章節,并圍繞電科光電結合自身實際如何貫徹落實集團公司年中工作會精神展開了深入研討。

      會議從確保全年及十三五任務目標完成、十四五規劃編制、全面從嚴治黨、強化創新突破、建設風險防控體系、加強內部管理等方面研討了貫徹落實集團公司年中工作會議精神的具體舉措。

      何文忠在總結講話時指出,電科光電要不折不扣貫徹落實好集團公司2020年年中工作會精神和陳董事長各項指示要求,同時分享了兩方面的學習體會:一是要切實防控風險。陳董事長在年中工作報告中將風險防控單列一項,說明防范和化解風險已經成為我們日常工作中的一個重要方面。電科光電的發展進入上升通道,需要保持勵精圖治,做到節儉內斂、防腐戒奢,正如《習近平談治國理政(第三卷)》所述,“越是取得成績的時候,越是要有如履薄冰的謹慎,越是要有居安思危的憂患,絕不能犯戰略性、顛覆性錯誤”,“我們既要有防范風險的先手,也要有應對和化解風險挑戰的高招;既要打好防范和抵御風險的有準備之戰,也要打好化險為夷、轉危為機的戰略主動戰”。二是要化解形式主義。形式主義多種多樣,工作表面化是最常見的“主動”形式主義,能力不足則容易導致“被動”形式主義。看到問題不一定有辦法解決,想到對策不一定能推動落地,說出來的不一定能執行,本質上還是形式主義。要打破和化解“被動”形式主義,就要堅持干中學、學中干,持續不斷提升能力,能夠看到問題、形成觀點、輸出措施,最終達到有效實施,這是我們后續應該持續努力的方向。

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